Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Mentor
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme mentora, ktorý bude poskytovať odborné vedenie a podporu jednotlivcom alebo tímom s cieľom rozvíjať ich schopnosti a dosahovať stanovené ciele. Mentor bude zodpovedný za poskytovanie rád, zdieľanie skúseností a pomáhanie mentee pri riešení problémov a prekonávaní výziev v ich profesionálnom alebo osobnom raste. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, trpezlivosť a schopnosť motivovať iných. Mentor bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami a pomáhať vytvárať prostredie podporujúce učenie a rozvoj. Okrem toho bude mentor sledovať pokrok mentee, poskytovať spätnú väzbu a prispievať k zlepšovaniu vzdelávacích programov. Ideálny kandidát má skúsenosti v oblasti, v ktorej mentoruje, a je schopný prispôsobiť svoj prístup individuálnym potrebám mentee. Táto rola je kľúčová pre podporu talentu a rozvoj ľudských zdrojov v organizácii.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Poskytovať odborné vedenie a podporu mentee.
- Pomáhať mentee pri stanovovaní a dosahovaní cieľov.
- Zdieľať skúsenosti a najlepšie praktiky.
- Monitorovať pokrok mentee a poskytovať spätnú väzbu.
- Motivovať a inšpirovať mentee k osobnému a profesionálnemu rastu.
- Spolupracovať s tímami a oddeleniami na rozvoji vzdelávacích programov.
- Identifikovať potreby mentee a prispôsobiť mentoringový prístup.
- Podporovať rozvoj zručností a kompetencií mentee.
- Riešiť problémy a výzvy mentee efektívnym spôsobom.
- Podporovať kultúru učenia a neustáleho zlepšovania.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti, v ktorej mentoruje.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť počúvať a poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu.
- Trpezlivosť a empatia voči mentee.
- Schopnosť motivovať a inšpirovať iných.
- Organizačné schopnosti a schopnosť plánovať mentoringové stretnutia.
- Flexibilita a prispôsobivosť rôznym potrebám mentee.
- Znalosť metodík vzdelávania a rozvoja.
- Schopnosť riešiť konflikty a problémy.
- Zodpovedný prístup a dôvernosť informácií.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s mentoringom?
- Ako pristupujete k riešeniu problémov mentee?
- Ako motivujete mentee k dosahovaniu cieľov?
- Ako prispôsobujete mentoring individuálnym potrebám?
- Ako meriate úspech mentoringového procesu?
- Ako zvládate náročné situácie v mentorovaní?
- Aké metódy používate na poskytovanie spätnej väzby?
- Ako podporujete rozvoj zručností mentee?
- Ako zabezpečujete dôvernosť a otvorenosť v mentorovaní?
- Aké sú vaše silné stránky ako mentora?
